Трудовые споры с работодателем

Что делать, если Вас незаконно увольняют, сокращают? Или Вам не выплачивают заработную плату или сильно её задерживают? А кого-то преследует начальство, мучает дисциплинарными взысканиями, на первый взгляд, незаконными. Вас слишком часто привлекают к работе сверхурочно или в выходные дни? Не дают отгулять полный отпуск или вообще отказывают в нём? Споры работников с работодателями возникают постоянно и по самым разным поводам, все их не перечислишь в небольшой статье.

Многочисленные и разнообразные трудовые споры в наше трудное время – одна из самых актуальных тем. И непростая экономическая ситуация в стране лишь способствует возникновению всё новых и новых споров, обостряет застарелые. Не стоит после этого удивляться, что трудовое право изучается юристами, как отдельный предмет.

Формально говоря, любой трудовой спор – это возникшие и не решенные разногласия между работником и работодателем по разнообразным вопросам законов, включающих нормы трудового права.

Как показывает наша обширная практика, основная причина недоразумений между работодателем и работниками по трудовым вопросам это – элементарное отсутствие специфических юридических знаний у работника в области применения трудового законодательства и его слабая осведомленность о своих правах, а также об обязанностях руководства.

Очень часто работники предпочитают терпеть, боятся связываться с начальством, надеются на его милость. Они опасаются, что трудовой конфликт негативно повлияет на карьеру, помешает продвижению по службе, увеличению зарплаты. Но вряд ли работодатель по собственной воле пойдет Вам навстречу: справедливость нынче не в моде. Вместе с тем грамотное и своевременное разрешение трудовых споров может сулить работнику и немалые выгоды.

Решение разнообразных, в том числе самых сложных, споров в области трудового права - одно из основных направлений деятельности «ЦСП – ЭкспертПраво». Мы хорошо знакомы с теми ошибками и нарушениями, которые могут совершать работодатели. Но наши адвокаты также часто сталкиваются и с ошибками, которые, в свою очередь, совершают уже сами работники. Наши знания – результат практической деятельности, опыт, накопленный по результатам разрешения трудовых споров. Это бесценный опыт, его из юридических талмудов не почерпнёшь, у знакомых не спросишь. Именно полученный на практике опыт позволяет нашим юристам успешно решать трудовые споры.

«ЦСП – ЭкспертПраво» поможет вам решить самые разнообразные проблемы в области трудового права:

  • Незаконное увольнение;
  • Восстановление на работе;
  • Нежелательный перевод на другую должность или в другое подразделение;
  • Взыскание просроченной задолженности по зарплате;
  • Освобождение от несправедливой материальной ответственности;
  • Незаконное наложение дисциплинарных взысканий;
  • Отказ в отпуске, несвоевременное предоставление отпуска или сокращение срока отпуска;
  • Принуждение к сверхурочной работе или работе в выходные дни;
  • Коллективные трудовые споры;
  • И многое, многое другое.

Трудовые споры очень разнообразны, все не опишешь и даже не перечислишь – никакие знания не охватят реальную жизнь. Наши специалисты проконсультируют Вас по вопросам трудового права, вникнут во все аспекты Ваших противоречий с работодателем, подскажут наиболее выгодную для Вас линию поведения для успешного решения спора в Вашу пользу.